top of page
:זכויות העובד וחובות המעסיק
איסור הפליה: אסור להפלות בין עובד רגיל לבין עובד עם מגבלה, במידה ויש לשניהם את אותם הכישורים המתאימים למשרה.
התאמות מיוחדות: אם הוחלט לקבל לעבודה עובד בעל מוגבלות, צריך לבצע במקום העבודה את כל ההתאמות הפיזיות, התפעוליות והלוגיסטיות בשביל אותו עובד.
ארגון שכר העובד: שכר העובד בעל המגבלה חייב להיות מותאם באופן יחסי לפי אחוזי המשרה ואופן עיסוקו.
זכות התביעה: עובד שנפגע על ידי המעסיק שלו רשאי להגיש תביעה באופן עצמאי או בעזרת עורך דין
bottom of page